健康経営宣言『健康・地域貢献』

2020年10月15日

• 定期健康診断受診率100％
  2020年度、2021年度、2022年度、2023年度　100%達成
  再検査者へのフォロー
• 感染予防・熱中症予防対策
  インフルエンザ予防接種費用の全額負担、全拠点にサーモカメラを設置し、来客・従業員の体温チェック、アルコール除菌、冷感タオルの配布・ファンの設置等の熱中症予防対策
• ストレスチェック
  年に１度、全社員が実施し、分析結果を管理
  2020年度・2021年度・2022年度・2023年度　100％実施済
• 受動喫煙防止対策・喫煙率低下に向けての活動
  屋外の喫煙場所を撤去し、屋内へ移動（完全分煙の実施）、従業員の喫煙回数・時間を制限
• ラジオ体操の実施率80％以上の継続
  達成・・・2023年1月81%､2月81%､3月84％､4月83％､5月83％､6月82％､7月83%､8月83％､9月82％､10月80％､12月82％、2024年1月82%、2月81%、4月83％、5月85％、6月83％、7月84％、8月82％
  未達成・・・2023年 11月79％ 、2024年3月79％
• 酸素カプセルの導入（高松・丸亀支店）
  全社員の家族を含めた方の使用が可能
• スポーツ大会への参加
  野球大会、機能対抗駅伝大会等
• 健康講座の実施
  各専門分野の指導員を招き、社員に指導
• 各種健康講座の実施
  専門分野の指導員・講師を招いての指導