【健康経営】ウェルネススコア2025年度

2026年09月30日

2025年度　ウェルネスサーベイ＆ストレスチェック受検者104名の集計結果が出ました。
〈設問数〉全108問
〈項目数〉183項目

●昨年度よりSTARTしたウェルネスサーベイは
今年度で2回目の受検となり、前年度分の数値結果と比較が可能になりました。

▶フィジカルスコア

▶エンゲージメントスコア

▶メンタルスコア

ウェルネススコアについて

当社では、
従業員の健康状態や職場環境に関するアンケート結果をもとに、
ウェルネススコアを算出しています。

各項目のスコアは、
全国企業の回答データと比較した偏差値で表しており、
▶身体面（フィジカル）、
▶精神面（メンタル）、
▶働きがい・職場環境（エンゲージメント）
などの状況を評価しています。

偏差値が大きいほど、
その項目に課題を感じている従業員の割合が高く、
改善が必要な健康課題や職場課題が大きいことを示します。
反対に、
偏差値が小さいほどリスクが低く、良好な状態であることを示します。

当社では、
これらの結果を従業員の健康保持・増進および職場環境改善のための重要な指標として活用し、
継続的な健康経営の推進に取り組んでいます。

▶損失額の算出・算出方法

集計結果より損失額が出ました。

年々従業員の平均年齢が増加し、健康経営の取り組みについても
見直しをしていかなければ損失額を減少させる事が厳しくなる。

課題は山積みである。