組織体制 2024年10月10日 『社員が安全で安心して働ける会社』を目指した組織体制 経営トップからの従業員への健康推進・疾病予防に係る情報の発信 安全衛生委員会を通して 健康経営に係る課題解決への協議・情報共有 部門別会議を通して疾病予防・健康維持への協議連携体制を構築 健康診断結果をデータ化し従業員毎の健康課題を管理 お知らせ一覧に戻る
